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NLP Master DVNLP

Management der Gefühle 

Das Strukturmodell der Gefühle macht es möglich, herauszufinden, wie jeder einzelne auf seine ganz eigene Art seine Gefühle kreiert; wie wir unsere Gedanken, Ideen, Phantasien, unsere Repräsentationssysteme, unsere Zeitorientierung, unsere Erfahrung usw. verwenden, um Gefühle zu erzeugen. Und wenn wir wissen, wie es geht, ein Gefühl zu erzeugen, ist es möglich, Gefühl bewußt zu gestalten und zu verändern, um unangenehme Gefühle weniger unangenehm zu erleben, angenehme Gefühle noch angenehmer zu erleben, usw. Erweiterte Belief-Arbeit Das Wesentliche einer Person sind Werte und Kern-Beliefs! Im tiefsten Wesen einer Person gibt es eine Reihe von Glaubenssätzen und Werten, die das Verhalten bestimmen. Diese tiefen inneren Beliefs, wir nennen sie auch "Treiber-Beliefs", weil sie uns antreiben zu Erfolg oder zu Misserfolg. Es gilt sie aufzuspüren, sie zu erkennen und sie zu verändern, wenn sie hinderlich sind.